La F.T.I.A. y la Cámara Empresaria CEPA arribamos a un acuerdo sobre el incremento salarial para las escalas del Convenio Colectivo de Trabajo 783/20 para los meses de ABRIL, MAYO Y JUNIO consistente en:

$ 190.000.- Abril y Mayo

– Para los meses de ABRIL y MAYO 2024 se acuerda un pago extraordinario único no remunerativo de $ 190.000.- (pesos ciento noventa mil) importe correspondiente a la categoría GRUPO I de convenio, con la apertura porcentual por cada categoría superior. Dicho monto deberá ser abonado desde la fecha hasta el día 24 de Junio 2024.

Junio 14%

– A partir del 1° de Junio de 2024 se aplicara un 14% (catorce por ciento) sobre las escalas salariales vigentes a Marzo 2024.

Junio 4,2%

– Sobre las retribuciones básicas vigentes al mes de Junio 2024 un incremento no remunerativo equivalente al 4,2% sobre las escalas vigentes al mes de Junio 2024.

Este incremento se actualizara, por única vez, para el caso de que el Índice de precio al consumidor emitido por el INDEC para el mes de Junio 2024 sea superior al incremento aquí acordado.

Luego de intensas negociaciones y la lucha de los trabajadores y trabajadoras del sector hemos llegado a este acuerdo para el periodo consignado con la Cámara Empresaria por la actualización de las escalas salariales del CCT 783/20 para abril, mayo y junio 2024.

Unidos y organizados los trabajadores del sector demostraron su firme convicción en defensa del salario ratificando esta Federación su compromiso de seguir trabajando en defensa del poder adquisitivo de los salarios, los intereses y derechos de los trabajadores/as de la Alimentación.

CONSEJO DIRECTIVO

F.T.I.A.