Este día no laborable se trata de derecho adquirido y es abonado por las empresas con el salario correspondiente a todos los trabajadores, como los feriados nacionales. En el año 2014 se acordó por convenio que la fecha se considera inamovible a menos que sea domingo o feriado, situación en la cual se lo trasladará al siguiente día hábil.

Se trata de un día para celebrar nuestro rubro y descansar junto a la familia, orgullosos del trabajo que realizamos día a día en la elaboración de alimentos para nuestro país.

¡Felicitaciones compañeros y compañeras!

– S.T.I.A